Adriana Cabrera Coutiño, gerente de Gestión de Talento de Manpower en México, dijo que buscar empleo hoy en día “es un trabajo” para el cual algunas personas no están preparadas.
Manpower estima que una persona tardará de seis a nueve meses en encontrar un empleo y que las nuevas generaciones tendrán de seis a 13 empleos durante su carrera profesional.
Finanzas Prácticas de Visa explicó que perder un trabajo se convierte en un momento difícil para las familias y los individuos, el cual podrá afectar su economía y estabilidad emocional.
Comentó que las personas al quedarse desempleadas inconscientemente generan una sensación de frustración, incertidumbre o impotencia, por ello, deberá sumar esfuerzos y continuar con su rutina diaria.
Además, deberá realizar un presupuesto de pagos mensuales, recortar gastos y platicar su situación con su familia, para que juntos busquen alternativas de ahorro en lo que logra posicionarse en otra empresa.
Finanzas Prácticas consideró que en este momento no hay que adquirir nuevas deudas, además, recomendó acercarse con su banco para enterarlos de su situación y buscar con ello una alternativa de pagos que afecte lo menos posible su patrimonio, sobre todo si tiene una hipoteca o un préstamo automotriz.
En la actualidad, hay portales de internet que ofrecen buscadores de empleo gratis.
Margarita Chico Pérez, directora corporativa de Comunicación y Relaciones Públicas de trabajando.com México, consideró que su red de contactos se convertirá en su mejor aliado. “Deberá informales su situación ya que le ayudarán a buscar la llave que le abrirá la puerta en otra empresa”, agregó.
En este camino laboral para encontrar trabajo, su currículum juega un papel de suma importancia, ya que es “carta de presentación”.
Los especialistas en recursos humanos recomendaron redactar el currículum de manera sencilla, sin faltas de ortografía, con una letra máxima de 11 puntos y resumir toda su experiencia profesional en dos cuartillas.
También, deberá mencionar estudios, certificaciones, logros, premios y empleos de los últimos cinco años.
Para Adriana Cabrera Coutiño, no es conveniente que altere la información, ya que los reclutadores cuentan con la habilidad de detectar de inmediato cuando las personas mienten.
Brenda Monroy, docente de Recursos Humanos en la Universidad Panamericana (UP), recomendó prepararse antes de llegar a una entrevista para conocer historia, filosofía y cultura de la empresa en la que quiere laborar.
RECOMENDACIONES
Para durar varios años en un trabajo, deberá comprometerse con los objetivos, filosofía y valores de una empresa
Invierta en su carrera profesional, ello le abrirá las puertas a mejores puestos en un futuro
Capacidad de adaptación a los cambios de una organización. Tendrá que ser flexible y cumplir con los objetivos de sus superiores.
Demuestre que puede hacer más con lo que se tiene; utilice el equipo y las herramientas de trabajo de manera eficiente
Al enfrentarse a un conflicto laboral, tendrá que ser congruente con sus acciones. No pierda el control de sus emociones.
Deje sus problemas familiares en casa y viceversa. No lleve los conflictos laborales a su hogar.
Recuerde que el trabajo en equipo, colaboración y cooperación son las bases del éxito profesional en cualquier empresa privada o pública.
Cada trimestre propóngase pequeñas metas laborales y que le den un valor agregado a la organización.
Innovar constantemente para buscar nuevas fórmulas que lo ayudarán a hacer las cosas de una forma eficiente.
Deberá ser empático con sus superiores. Recuerde ponerse en los zapatos de su jefe por un momento.
No vea a su superior como un obstáculo, deberá visualizarlo como una inversión ya que el hará lo mismo con usted.
Participe y colabore en proyectos adicionales a su trabajo. Los proyectos de responsabilidad social se convierten en una ventana para sobre salir ante los demás.
Deberá ser responsable de sus errores. Recuerde que se puede equivocar; el secreto será enfrentar el obstáculo con profesionalismo.
Cumpla con su horario de trabajo, sea puntual a la hora de entrada y evite faltar injustificadamente.
Evite conflictos personales con otros empleados, no les falte al respeto a sus superiores
Si perdió su empleo recuerde: “buscar trabajo es un trabajo diario”.
Investigue sobre la empresa antes de presentarse a una entrevista. Recuerde que los reclutadores detectan cuando el aspirante miente
Actualice su currículum vitae y no olvide que su red de contactos lo ayudará a encontrar empleo más rápido.
La primera imagen es la que cuenta. Cuide su apariencia a la hora de presentarse a la entrevista laboral.
(Con información de El Universal)
