Las negociaciones laborales que no tuvieron buen término llegan hasta las últimas consecuencias, en los términos de la Ley. Las instancias de arbitraje atendieron el mayor número de conciliaciones en tres ramas con presencia significativa en la entidad poblana: industria productora de alimentos, elaboración de bebidas e industria automotriz.
Puebla es la tercera representación en el país con más juicios laborales. Entre los usuarios que atendió la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), los que están en edad de retiro representan el 27 por ciento de casos y el mayor grupo de demandantes, son mujeres trabajadoras entre 41 y 59 años.
Luego de practicar las conciliaciones, 5 de cada 9 son favorables al trabajador. Entre las que son desfavorables, hay una fuerte incidencia equivalente a uno de cada cinco casos sobre el total de conciliaciones, por abandono, falta de interés y desestimiento. El primer lugar de inconformidad son los despidos y en segundo término las violaciones documentadas a la Ley Federal del Trabajo.
En materia de procuración de justicia laboral, la PROFEDET reporta 582 conciliaciones atendidas en Puebla entre enero/septiembre 2010 contra 777 del periodo comparable del año anterior, lo que indica un declive de 25.1 por ciento. Sin embargo, la representación de Puebla reporta la mayor carga con este tipo de acciones en el país.
Del total de conciliaciones atendidas por rama, 11.6 por ciento corresponden a empresas administradas por el Gobierno Federal, 11.9 por ciento en la industria productora de alimentos, 9.4 por ciento en elaboración de bebidas, 4.7 por ciento de la industria petroquímica, 4 por ciento de empresas textiles, 3.9 por ciento de la rama automotriz, entre otras.
Los juicios laborales entre enero/septiembre 2010 suman mil 148 contra 999 del período comparable en 2009. La representación de Puebla es la tercera en el país con mayor número de casos, luego del Distrito Federal y Chihuahua.
Con base en la estadística nacional se conoce que el 33.4 por ciento de los juicios laborales se emprendieron contra empresas administradas por el gobierno federal, incluye empresas administradas de manera directa y descentralizadas, con decremento de 6.7 por ciento en el número de casos.
Se añade el 54.4 por ciento de empresas bajo contrato o concesión federal en que repuntó de 11 mil 326 a 11 mil 600 casos con alza de 2.4 por ciento.
Las ramas con más de 100 juicios registrados son: industria azucarera de 151 a 169 con repunte de 11.9 por ciento entre enero/septiembre 2010 contra el mismo lapso del año anterior; de manera similar para la industria productora de alimentos, de 170 a 183 casos con variación de 7.6 por ciento. Elaboración de bebidas de 136 a 156 casos, repunta 14.7 por ciento.
La PROFEDET atendió en el período enero/septiembre a 148 mil 060 usuarios de los que el 57.3 por ciento fueron hombres, el grupo más numeroso de personas atendidas fueron mujeres entre 41 y 59 años, con cerca de 32 mil casos. Las personas con 60 años y más: hombres y mujeres en umbral de retiro, integran el 27.1 por ciento de casos; en el rango de 41 a 59 años, el 41.2 por ciento, ambos grupos representan dominancia con el 68.3 por ciento.
De las conciliaciones concluidas, el 54.9 por ciento fueron favorables al trabajador, por convenio, reinstalaciones y derechos reconocidos; con monto recuperado de 124.5 millones de pesos entre enero/septiembre 2010 contra 115.2 millones del mismo periodo del año anterior.
El 35.5 por ciento de casos fueron no favorables al trabajador, de los que el 13.4 por ciento fueron turnados a defensoría, 19.9 por ciento manifiestan abandono, falta de interés y/o declinación del servicio, por parte del usuario para no continuar el ejercicio de la acción; el 1.2 por ciento fueron turnados a la jurisdicción local. En 5 de 9 meses transcurridos del año, el índice de resolución no supera al mes respectivo del año anterior.
En primer lugar figura como motivo del conflicto los despidos con el 48.8 por ciento de los casos, en segundo términos con el 17.6 por ciento, las prestaciones que confiere la Ley Federal del Trabajo. Por retiro voluntario el 14.6 por ciento, por retención salarial el 4 por ciento, por aportaciones el 2.6 por ciento.
Los casos que llegaron a juicio, en el rubro de aportaciones llegan al 73.9 por ciento, por designación de beneficiarios 9.7 por ciento, por prestaciones de la Ley Federal del Trabajo 8.1 por ciento, por causa de pensión en riesgo de trabajo 3.5 por ciento, por despido el 3.4 por ciento.
PROFEDET brindó dos mil 104 asesorías en Puebla durante enero/septiembre 2010 frente a dos mil 778 del período comparable del año anterior, indica reducción de menos 24.3 por ciento, Puebla es la cuarta representación con más carga de trabajo después del Distrito Federal, Aguascalientes y Guadalajara.
