Puebla hoy; Puebla mañana

Sea generosa (o) y acompáñenos en esta lectura de datos y cifras necesarias para entender bajo el principio de realidad lo que es Puebla hoy, y lo que puede ser el Puebla del mañana, si los funcionarios cumplen con su papel.

El ejercicio comparativo permite en el neoliberalismo, posicionar a una o varias unidades o empresas en la cima de la actividad económica. Es decir, aquella unidad que cumpla con los estándares más altos es premiada de ser competente.

“Algunos ejemplos son los indicadores utilizados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE): como el Producto Interno Bruto (PIB), su evolución y crecimiento; el per cápita, el crecimiento del empleo, la productividad laboral y la productividad total de los factores”.

(Revista Electrónica Redalyc, 2006)

De acuerdo a los resultados del Censo Económico de 2008, la población ocupada total en el estado de Puebla en el 2008 fue de 826,688 personas, generando 176,761 empleos.

De los 20.12 millones de empleos generados en todo México en el periodo 2003-2008, Puebla contribuyó con 4.11%, ubicándolo en la séptima posición a nivel nacional, una posición arriba de lo que se registró en 2004.

La competitividad del estado de acuerdo a los datos del Censo Económico de 2009, nos indican que cada unidad económica en Puebla generó en promedio cuatro empleos, ligeramente por abajo del mismo indicador a nivel nacional. Cada unidad económica produjo $1.2 millones de pesos en promedio en 2008.

Esto contrasta significativamente con la producción bruta total por unidad económica a nivel nacional, la cual alcanzó de acuerdo a este censo, $2.3 millones de pesos, lo que ubica a Puebla en la posición 24 del total de estados en México.

En Puebla para 2008, el PBT fue de $308,823.00 pesos por empleado (persona ocupada). Este valor, está muy por debajo de la PBT a nivel nacional ($423,175.00 por empleado). En otras palabras: la productividad de Puebla se encuentra por abajo de la productividad a nivel nacional.

(Publicación Digital por UPAEP, 23 de septiembre de 2010.)

(INEGI. 2000)

De acuerdo a una información del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), las condiciones laborales en la entidad poblana empeoraron en 2009.

}El número de personas que ganaron menos de dos salarios mínimos –es decir hasta 3 mil 200 pesos al mes– se incrementó un 18 por ciento con respecto a 2008, mientras que los trabajadores que percibieron de dos a tres salarios mínimos disminuyeron 19 por ciento~.

(La jornada de Oriente Puebla, 2009.)

Una de las causas de nuestra mediana competitividad laboral es el precario mercado interno, debido a la escasa preparación laboral (información, capacitación y adiestramiento) que origina a la vez: salarios bajos, una derrama económica dirigida a comprar algunos elementos – no todos- de la canasta básica.

El Estado está dentro de la zona C de salarios  mínimos, contradicción marcada,  puesto que la  ciudad de puebla  es una de las  más  caras del país.

^{INEGI. 2000. Disponible en:}http://www.inegi.org.mx/sistemas/mexicocifras/

En lo que cabe a la actividad de los sectores productivos de nuestro Estado, un millón 665 mil 521 personas de la población de nuestra entidad son ocupadas en diferentes actividades.

La mayor parte se concentra en el sector terciario; pero la falta de modernidad, inversión y dinamismo de los sectores se han quedado paralizados a diferencia de estados como Nuevo León, Jalisco.

^{INEGI. Población ocupada por sector de actividad, 2000.}

http://www.inegi.org.mx/sistemas/mexicocifras/

Los servicios públicos básicos  son una de las principales demandas de la población,  y existen rezagos  principalmente en áreas rurales  que no son atendidos al 100%. Esto también se debe a la creación de nuevas colonias y asentamientos irregulares principalmente en municipios considerados urbanos: Tehuacán, San Martín Texmelucan y Teziutlán.

Es necesaria la homologación de la prestación de los servicios públicos. Ello permitirá que sea competente ya que aún no  mejora  la calidad  de vida de los poblanos.

http://www.inegi.org.mx/sistemas/mexicocifras/

En educación Puebla ha tenido una mejora ya que  actualmente se  encuentra  en  6º lugar en el número de alumnos  que  concluyen  su  educación. La  infraestructura  con la que  cuenta  cubre la demanda  ya  que  por  cada  institución educativa  le corresponden 354 alumnos, pero aún existen rezagos en el mejoramiento  y mantenimiento de aulas educativas.

http://www.inegi.org.mx/sistemas/mexicocifras/

En salud, si relacionamos el número de derecho-habientes con el número de unidades médicas; aproximadamente 1551 derecho-habientes serían atendidos por unidad médica.

La infraestructura de nuestros hospitales y centros de salud de Puebla son deficientes en la atención de los derecho-habientes.

Las principales deficiencias que presentan son:

1) el personal médico,

2) enfermeras,

3) consultorios,

4) medicamentos y equipo.

Se ha señalado la corrupción. Casos de desabasto de medicamentos. Capacidad rebasada de derecho-habientes en hospitales y clínicas en las áreas de urgencias. Falta de mantenimiento de los inmuebles e irregularidades en la operación de los nuevos nosocomios. Falta de especialidades medicas y equipo en algunos hospitales ubicados en diferentes municipios de la entidad poblana aún persisten las deficiencias.

Otro problema que se suma a la lista, es la saturación de pacientes del Seguro Popular, quienes mantienen a su máxima capacidad los servicios médicos.

De acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) y la Secretaría de Salud del gobierno federal; el estado de Puebla cuenta con una de las peores infraestructuras hospitalarias del país. Puebla carece de un número óptimo de médicos y de enfermeras en sus hospitales para cubrir la demanda.

Los tres aspectos considerados para la medición del indicador son:

1.- (Camas censables disponibles en los hospitales,

2.- Consultorios.

3.- Número de quirófanos

“En camas censables por cada cien mil habitantes, Puebla alcanza el lugar 18 a nivel nacional con lo que se ubica por debajo de Tabasco, Durango y Colima.”

En número de consultorios –incluyendo los de medicina general y especialidades- la situación es dramática pues la entidad ocupa el lugar 25, mientras que estados como Oaxaca y Guerrero cuentan con mayor infraestructura.

En Hospitalización Puebla ocupa el último lugar del país en el número de enfermeras por cama censable, y el lugar 29 en número de enfermeras por médico (ésta última se refiere a la relación de enfermeras con el paciente y los médicos en contacto con el paciente).

www.e-consulta.com/index.php?option=com_content&task=view&id=32818&Itemid=181

http://www.inegi.org.mx/sistemas/mexicocifras/

Puebla al presentar abruptas diferencias en la proporción de áreas verdes por habitante 1.6 metro cuadrado¹, la hace que tenga un rezago en materia de cultura de cuidado ambiental, pues a pesar de contar con áreas de bosque y selva,  la cultura de reforestación² aun no está presente entre sus habitantes.  Sin embargo no podemos dejar de mencionar un elemento que contribuye a la disminución de áreas verdes: la exposición demográfica, ya que al no haber viviendas para los habitantes se construye en áreas verdes, sin importar el daño ecológico.

[1] Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) el mínimo estándar internacional de áreas verdes por habitante está entre 9 y 12 m² , sin embargo, el municipio de Puebla apenas guarda una proporción de 1.6 m² de área verde por habitante.

² Está solo representa el .24% del territorio total del estado.

¿QUÉ HACER?.

La nueva economía poblana tendrá tres líneas nacidas del sentido común para abatir el desempleo:

1.- Precisar ¿qué empresas pueden exportar sus productos?.

2.- Idem ¿cuáles pueden crecer para el mismo fin?.

3.- Inventariar lo que después de la hecatombe ocasionada por el TLC haya quedado de micro, pequeña, y mediana empresa para recuperarlas.

4.- En combinación con los ayuntamientos deben obligadamente impulsar junto a las secretarías de desarrollo rural, y la del trabajo, obra pública del Ramo 33 con mano de obra, materiales, e incluso dirección técnica regional.

Y la secretaría del trabajo y la competitividad deben vincularse para que haya resultados dos en una década con los centros de educación superior, y de investigación científica y tecnológica para crear un perfil competitivo de nuestra fuerza laboral.

Haciéndole constancia que internacionalmente merced al cambio climático, a la producción de etanol, y al triunfo del neo-liberalismo en todos los países menos en EEUU de los subsidios para la producción del campo, el agro mexicano se ha lesionado gravemente pues no hay inversiones, ni facilidades para los productores, en consecuencia no hay dinamismo, pero si desempleo y hambre.

De ahí la trascendencia de que el campo poblano sea atendido inmediatamente pues tiene doble objeto: Crear empleos y producir alimentos.

Mientras no se piense en el desarrollo sustentable de cuatro millones de hectáreas, en un “Silicón Valley” poblano, o en una inversión multi-nacional para “La Célula”, seguiremos rancheando por el ámbito de la competitividad.      

La corrupción es nacional y centenaria no solo en el sector salud.

Se practica en todos los estamentos y ámbitos de la sociedad:

a).- Personal, que checa tarjeta y se sale sin trabajar parcial o totalmente.

b).- Doctores capitalinos que llegan a veces a los centros de salud del interior, y si no acuden, alguien morirá por falta de un experto el cual cobra y está protegido por ley.

c).- Equipos técnicos decacuplicados de precio al igual que la reparación y mantenimiento de los mismos.

d).- Relaciones laborales carentes de profesionalismo, vigor y conocimiento del código laboral, agregándole falta de carácter a la relación.

cesarmusalem@puebla.com

Fuente:  Mayra de Jesús Hernández.