Karina Fernández |
Por tercera ocasión, los trabajadores de base de Volkswagen de México votarán a favor o en contra del convenio salarial del 11 por ciento que propuso la empresa, como parte de la negociación contractual de este año.
Y es que de acuerdo con un comunicado emitido por la firma automotriz, la consulta lleva como propuesta la misma oferta de incremento salarial del nueve por ciento y del dos por ciento en prestaciones.
Volkswagen refiere que las condiciones actuales no permiten hacer modificaciones al acuerdo alcanzado el pasado 20 de julio, no obstante, será retroactivo a partir de esa fecha.
Esto significa que de lograrse un acuerdo este lunes 12 de septiembre que se llevará a cabo la nueva consulta, el aumento salarial se aplicará a partir del 20 de julio y no del 18 de agosto cuando originalmente vencía el emplazamiento a huelga, prorrogado al 14 de septiembre.
“Invitamos a nuestros colaboradores a que este lunes 12 de septiembre acudan a votar de forma libre, tomando en consideración el esfuerzo adicional que esta nueva propuesta representa en beneficio de personal sindicalizado”.
En su comunicado, la armadora alemana reconoció que la pandemia y la crisis de desabastecimiento de partes e insumos, sumado a otros múltiples problemas globales, son retos a los que se han enfrentado sin que ello atente contra la estabilidad laboral y alta competitividad de compensación para sus colaboradores.
Cabe mencionar que la tercera consulta salarial se llevará a cabo este lunes 12 de septiembre en la planta; y de rechazarse nuevamente por mayoría, sería inminente el estallamiento de la huelga el día 14 de septiembre.
