Por Karina Fernández
El proceso de selección del titular de la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas fue desaseado, pues se siguieron criterios políticos y no aspectos técnicos en la designación del perfil.
Así lo consideró el rector de la Universidad Iberoamericana de Puebla, Mario Ernesto Patrón, quien reafirmó que la convocatoria fue pronta, limitando la participación y registro de perfiles.
“Nosotros consideramos que el proceso no fue aseado, no fue cuidadoso en términos del ordenamiento jurídico, y que la valoración de las candidaturas no fue necesariamente a cielo abierto y por lo tanto no se cuidó este perfil de carácter técnico”, dijo.
El académico explicó que se requiere un perfil con conocimiento de derechos humanos, en el fenómeno de desaparición, con herramientas de búsqueda y localización personas.
“Se trata de un perfil que tiene que tener conocimientos de derechos humanos, que tiene que tener conocimientos del fenómeno de la desaparición forzada y entre particulares en el país”.
Ernesto Patrón puntualizó que la universidad no hace juicios sobre personas y personalidades, por lo que evitó hacer señalamientos directos hacia Juan Enrique Rivera, quien habría sido el perfil con el mayor puntaje en el proceso de selección.
Dio su voto de confianza para trabajar en favor de las víctimas y sus familiares, reconociendo la sensibilidad de este tema y los resultados que exigen para el esclarecimiento de desapariciones.
La postura de la Universidad Iberoamericana se suma a los pronunciamientos de la sociedad civil que desaprueba, tanto el proceso de selección como el perfil elegido para asumir el puesto.
